REFERENCES EN MATIERE DE FORMATION
Avec plus de dix ans d’expertise la dynamique et compétente équipe du cabinet Consult Services Synergie a conduit plusieurs missions de Gestions, d’Organisation, de Recrutement et de Formation dans divers secteurs d’activités socio-professionnelles.
Nos Missions en matière de Formation
| CLIENTS | MISSIONS |
| CIMBURKINA | Formation de 08 agents sur le thème « L’initiation à Microsoft Excel » 24 au 30 novembre 2017 |
| CIMBURKINA | Formation de 05 agents sur le thème « les techniques de vente et négociation commerciale » 29 au 30 septembre 2016 |
| ECOBANK | Formation de 13 agents sur le thème « La fiscalité des salaires et des autres rémunérations versées au personnel : pratiques et enjeux » le15 septembre 2015 |
| CIMBURKINA | Formation de 06 agents sur le thème « les nouvelles réformes du SYSCOA » 09 au 11 septembre 2015 |
| CIMBURKINA FASO | Formation de 93 agents sur le thème « la santé et sécurité au travail » juillet-août 2015 |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIES DU BURKINA FASO | Formation de 303 agents sur le thème « la communication interpersonnelle dans les relations professionnelles » mars à avril 2015 |
| L’ASSOCIATION NAVENEGDA POUR L’AUTO-PROMOTION VILLAGEOISE DANS LE NAMENTENGA (BOULSA) | Formation sur le thème « initiation à la gestion financière » (mars 2014) |
| UNICEF, TELECEL FASO, SOCOMA, CNSS, SBE, CAFEM, SONABEL | Formation sur la « Gestion des conflits en milieu professionnel » (2012) |
| SDV, SOFRASEP, EDITION LE PAYS BURKINA | Formation sur le « Leadership et management d’une équipe performante » (2011) |
| PNUD, SDV, SOFRASEP, TELECEL, HELEN KELLER BURKINA, SODIBO/BRAKINA | Formation sur « les techniques d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan de formation » (2011) |
| BANQUE ATLANTIQUE BURKINA | Formation sur « L’accueil et le développement de l’attitude de service » |
| BANQUE RÉGIONALE DE SOLIDARITÉ BURKINA
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Formation sur « La Gestion du temps » et « La Gestion des Ressources Humaines » |
| TELECEL Faso | Formation sur « l’administration du personnel » et « les tableaux de bord des ressources humaines » |
| Fond d’appui aux Initiatives des Jeunes | « Coaching sur l’élaboration des tableaux de bord RH et gestion des ressources humaines » |
| Ministère de l’agriculture de l’Hydraulique et Ressources halieutique, Ministère de la Santé et Ministère de l’Enseignement Secondaire | « Organisation des services de la comptabilité » et « Régime fiscal et douanier » |
| SOTRACO; CIVIPAC; GEDS | Formation sur le « Management, la gestion des hommes et le leadership » |
| CAGEC; NESTLE. SOTRACO, CAMEG, TAN ALIZ | Formation sur « l’administration du personnel » |
| Fondation Terre des Hommes, SDV International, Radio Télévision du Burkina (RTB), Les Forces Armées, SN CITEC, Ministère De La Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat et La CAGEC |
Formation sur « les tableaux de bord des ressources humaines » |
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KOSSOUKA Holding, NSIA Togo, RAJS/BF, SORITEL, RTB, CELTEL |
Séminaire de formation sur : « Les outils modernes de gestion des ressources humaines » |
| CLINIQUE LES GENETS BURKINA | Formation sur « la culture d’entreprise » et sur « l’accueil et le développement de l’attitude de services » |
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TAN ALIZ BURKINA |
Formation sur « les techniques de ventes et de communication ». |
| Associations de Koudougou financée par la maison de l’entreprise du Burkina | Formation sur « La comptabilité et la mise en place d’outils » |
| ARTEL (ARCEP) | Formation de deux standardistes sur les « techniques d’accueil et d’organisation du secrétariat » |
| Associations et Petites entreprises (en partenariat avec la maison de l’entreprise du Burkina Faso) | Formation sur « La comptabilité et les Outils » et sur la « Comptabilité et mise en place d’outils » |
| TELMOB BURKINA | Formation sur « Les Nouvelles Techniques de Gestion des Ressources humaines » |
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L’AFRICAINE DES ASSURANCES |
Formation des cadres et responsables en Informatique Thème : « Informatique : MICROSOFT WORD-EXCEL-POWERPOINT-OUTLOOK 2007-INTERNET-INTRANET»
Formation et coaching de 25 cadres et responsables sur la « Gestion du temps et des priorités en milieu professionnel » |
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TELECEL BENIN |
Formation des équipes commerciales de la Direction Commerciale et Marketing sur la « Gestion et animation d’un secteur de vente » |
| MTN BENIN | Formation de 102 Conseillers Clientèle sur la « Négociation Commerciale et Relation Client » |
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GROUPE BOLLORE BENIN |
Formation de 66 agents en « Anglais de Base, Juridique et Technique »
Formation de 16 cadres sur le « Commerce International & Transit » |
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BRITISH AMERICAN TOBACCO |
Formation de 43 agents sur « L’opportunité d’affaires » & « les secrets des recruteurs » |
| GRIMALDI BENIN | Formation de 17 agents en « Anglais de base » |
| BCEAO BENIN | Formation des agents d’encadrement sur la « Gestion Intégrée des Ressources Humaines » |
| Comptoir de Distribution des Produits Agricoles (CDPA) | Formation des agents sur le thème « Bâtir et dynamiser un réseau de distribution et sa force de vente » |
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SHELL BENIN |
Formation des cadres sur le « Leadership & Entrepreneuship » |
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RMT BENIN (SONEB) |
Formation de 22 cadres / responsables sur la « Gestion Commerciale » |
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CONTINENTAL BANK BENIN |
Formation de 17 cadres / responsables sur le « Management Opérationnel »
Formation des cadres / responsables de FINADEV BENIN sur le « Management, Gestion D’équipe & Organisation » |
| GTA – C2A |
Formation sur les « Techniques de recouvrement des créances » |
| Le personnel des services administratifs et financiers des Directions Régionales de l’Agriculture, de l’hydraulique et des ressources Halieutiques du centre est intervenant dans le PADSEA II Bénin |
Formation sur « Le régime Fiscal et douanier » et « L’organisation des services de la comptabilité »
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| Ministère de l’Agriculture de l’Elevage et de la Pêche | Formation sur les « Outils et Techniques de Gestion des Ressources Humaines dans l’Administration Publique » |
| MOOV TOGO | Formation sur le « Management Opérationnel » et « Le management, la gestion d’équipe et le leadership » |
| SOCIETE DES POSTES DU TOGO | Formation sur les « Techniques de Négociation et Marketing » |
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NSIA Togo |
Formation sur « La rentabilité par l’optimisation de l’organisation » et « La retraite stratégique » |
| Banque Atlantique Togo | Formation sur « La rentabilité par l’optimisation de l’organisation » ; « Retraite stratégique » et
« l’Accueil et Développement de l’attitude clientèle » |
| TOGO & SHELL | Formation sur « La gestion du temps » et « Les Techniques de Gestion des Ressources Humaines » et « La gestion de la retraite » |
| CEB Compagnie Electrique du Bénin Togo – Bénin | Formation sur « Le management, la gestion d’équipe et le leadership » et « L’administration du personnel » |
| Association ARDESI | Formation sur « Les techniques de planification d’activités » et « L’Elaboration d’un budget » |
| Associations et Petites entreprises (en partenariat avec la maison de l’entreprise du Burkina Faso) | Formation sur « La comptabilité et les Outils » et sur la « Comptabilité et mise en place d’outils » |
| CEET Compagnie Electrique du Togo | Formation sur « Les Nouvelles Techniques de Gestion des Ressources humaines » et sur
« l’audit interne et le Contrôle interne » |
| TEXACO TOGO | Formation sur les « Notions d’audit et de contrôle interne » |
| TEXACO BENIN | Formation sur les « Notions d’audit et de contrôle interne » |
| TEXACO | Formation sur « L’administration du personnel » |
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INTER ENTREPRISES
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Formation sur les « Techniques de Fidélisation des Meilleurs Talents » ; « Audit des Ressources Humaines » et « Bâtir et gérer son plan de formation » |
| Responsables RH de Sociétés Béninoises et Togolaises | Formation sur « Gestion des carrières » |