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(01) Analyste crédit
Anonyme [Lomé, Togo ] 28-06-2021
Aperçu
Domaine de compétence:  Gestion
Pays:  Togo
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication:  28-06-2021
Fin de publication:  05-07-2021
Anonyme http://cssynergie.com Lomé
Description

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Engagements et de manière non limitative l’analyste crédit devra, sur la base des dossiers qui lui seront soumis, évaluer la capacité d’un particulier ou d’une entreprise à rembourser le prêt qui lui est accordé.

Principales tâches

  • Analyser les demandes de crédit,
  • Evaluer et déterminer la solvabilité des personnes ou sociétés qui demandent un financement,
  • Déterminer la capacité de remboursement en fonction des demandes de crédit,
  • Analyser les risques et rédiger des notes de synthèses pour sa direction,
  • En fonction des risques identifiés, après avoir pu les relativiser ou les circonscrire proposer ou non des garanties en adéquation avec les risques pris,
  • Monter les dossiers de crédit,
  • Assurer le suivi des dossiers,
  • Procéder à des analyses économiques et sectorielles,
  • Etc…
Profil
  • Bonne connaissance de l’environnement économique, sens des responsabilités, grande capacité analytique, rigueur, logique, sens de la critique, curiosité et objectivité, capacité de synthèse et de rédaction, connaissance et capacité d’analyse des fondamentaux de la finance,
  • Maîtrise des outils informatiques en lien avec son activité, esprit d’équipe, capable de travailler sous pression, sens du contact, sens de la décision. Être une force de proposition.
  • Bac+ 4/5, en Comptabilité/Economie/Gestion/Banque et Finance, Ecoles de commerce ou Université,
  • Expérience au moins 2 ans en qualité de d’analyste crédit dans une institution financière.Qualités attendues
    • Intégrité,
    • Capacité d’analyse et de synthèse,
    • Sens du contact et de l’écoute,
    • Bonne résistance au stress,
    • Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit de manière claire et concise,
    • Capacité à travailler de manière autonome et à savoir mettre à jour continuellement ses connaissances dans les domaines de l’audit interne.
Constitution du dossier,procédure et dépot

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
  • Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
  • Copies des diplômes et attestations ayant sanctionné les formations.

Délai dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante appelsacandidatures@gmail.com, au plus tard le lundi 05 juillet 2021 à 18h00.

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées

Comment pouvons nous vous aider ?

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• Faire des hommes, la composante essentielle de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein des entreprises.
• Faire des hommes, le levier essentiel de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein de l’entreprise.

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