Offres d’emploi

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Chef Département Juridique a pour missions de :

• Prévenir et gérer les contentieux
• Assister toutes les entités de la Banque dans la gestion de leur risque juridique
• Rédiger et assurer la gestion des actes, des contrats et des procédures
• Assurer le secrétariat et la préparation des réunions du conseil d’administration et des assemblées générales
• Et en général d’intervenir dans les différents domaines du droit et dans tous les aspects juridiques de la vie de la banque, sur les sujets transversaux en veillant aux intérêts de la Banque et en prévenant les risques juridiques auxquels la banque peut être exposée.De manière non limitative, le titulaire du poste assure :
  • la gestion de la vie juridique de la Banque
  • la négociation, la rédaction, le suivi et la gestion des contrats et des actes juridiques et des différentes procédures
  • la veille juridique et réglementaire ainsi que la conformité aux lois et aux règlements
  • le conseil et le support à la Direction Générale et aux autres entités de la Banque
  • la gestion des relations avec les auxiliaires de justice (avocats, notaires, huissiers etc.)
  • la préparation des dossiers et réunions du conseil d’administration et des assemblées générales
  • la mise en place des normes et procédures de son département
  • l’établissement des différents reporting
  • la gestion de l’équipe placée sous sa responsabilité

• Formation supérieure spécialisée en droit (droit privé, droit des affaires/ droit fiscal, sciences juridique) niveau Bac+5/Master, Université ou Ecole
• Expérience d’au moins 5 années en qualité de juriste, juriste d’affaire/fiscaliste au sein d’une banque, ou dans un cabinet d’avocat, ou une société internationale
• Expérience au moins 2 ans à un poste de responsabilité
• Expérience dans la préparation et l’organisation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales
• Maîtrise du droit OHADA, du droit bancaire de la réglementation de l’activité bancaire dans la zone UEMOA
• Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur et précision,
• Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
• Être rigoureux, organisé et orienté résultats
• Capacité à identifier les problématiques juridiques liés à l’activité, établir un diagnostic et formuler une proposition d’actions
• Curiosité intellectuelle, réactif et proactif dans la gestion des dossiers
• Discrétion et réserve, sens du secret professionnel
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Excellente capacité d’adaptation aux différentes situations et changements

• Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général avec mention du poste pour lequel vous postulez ;
• Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
• Copies des diplômes et attestations ayant sanctionné les formations.Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur Général de SUNU Bank et envoyés à l’adresse suivante appelsacandidatures@gmail.com au plus tard le 15 février 2021 à 18h00.

  Procédure de sélection :

  • Analyse et sélection de dossiers
  • Entretien
  • Choix du jury du candidat

   

  NB : Seules les candidatures retenues seront contactées