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Consultant Opérations Bancaires
Anonyme 07-02-2020
Aperçu
Domaine de compétence:  Gestion
Pays:  Togo
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication:  07-02-2020
Fin de publication:  14-02-2020
Anonyme http://cssynergie.com Lomé
Description

Dans le cadre de renforcement des capacités de son personnel, une institution
financière de la place recherche un consultant pour accompagner sa direction des
opérations.

Durée de la mission : 1 à 2 mois

Missions principales et responsabilité :

  • Assister sur la durée du contrat au quotidien la direction des opérations dans le traitement de toutes les opérations domestiques et étrangères.
  • Former le personnel sur la saisie des messages SWIFT lié à chaque opération domestique et internationale,
  • Analyser le process de chaque activité de la direction, relever les manquements observés le cas échéant et apporter des améliorations dans le traitement des opérations
  • Former les différents intervenants aux bonnes pratiques dans leur domaines d’activités

Produire à la fin de la mission un rapport à la direction générale de la Banque

Profil

Qualification et profil recherché :

  • Justifier d’au moins 5 à 10 années d’expérience dans la gestion des opérations bancaires à des postes de responsabilité (domestiques, internationales) et de 15 années dans le secteur bancaire
  • Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire
  • Avoir une bonne connaissance de la règlementation des changes
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique
Constitution du dossier,procédure et dépot

Dossier à fournir

  • Un Curriculum Vitae détaillé ainsi que la méthodologie qui sera utilisée
  • Une offre financière indiquant les conditions financières de la consultation.

Délai de dépôt des offres : 14 février 2020 à 18h00

Les offres sont à envoyer à l’adresse : appelsacandidatures@gmail.com

Comment pouvons nous vous aider ?

Contactez-nous au Cabinet Consult Services Synergie à Lomé ou soumettez une demande d’affaire en ligne

• Faire des hommes, la composante essentielle de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein des entreprises.
• Faire des hommes, le levier essentiel de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein de l’entreprise.

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