Offres d’emploi

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Un (01) Chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Aperçu
Domaine de compétence:  Gestion
Pays:  Burkina Faso
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication:  18-01-2019
Fin de publication:  25-01-2019
Consult Services Synergie http://www.cssynergie.com Lomé
Description
  • Détecter les potentiels
  • Evaluer et gérer les compétences
  • Participer à la mise en œuvre du projet gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Assurer une gestion dynamique des carrières, des promotions et des mutations,
  • Conduire les politiques de changement
  • Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes
  • Participer à la mise en place et suivre les projets Ressources Humaines
Profil
  • Être titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion de Ressources Humaines, Droit, ou tout autre diplôme équivalent.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire
  • Connaître les outils et les techniques des Gestions des Ressources Humaines.
  • Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse
  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens de la discrétion.
Constitution du dossier,procédure et dépot

Constitution du dossier :

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de CORIS BANK INTERNATIONAL
  • Un CV détaillé à jour
  • Les photocopies légalisées des diplômes et attestations requis

Procédure de recrutement :

  • Présélection sur dossiers
  • Test écrit
  • Entretien

Date et lieu de dépôt des dossiers.

Les dossiers dûment constitués seront reçu du 18 au 25 janvier 2019, les matins de 8h à 16h, au Cabinet Consult Service Synergie Burkina SARL, sis rue LengLengue à Kalgondé non loin de la station petrofa de la Zone d’Activités Diverses, téléphone 00226 25 37 70 46 / 74 45 00 01 / 64 42 26 76.

Les candidats résidents hors du Burkina sont autorisés à transmettre leurs dossiers par voie électronique à l’adresse suivante : recrutcss@yahoo.fr . Les photocopies légalisées des diplômes et des attestations devront être transmises par la suite.

NB : les dossiers incomplets ne seront pas acceptés. Tous les dossiers reçus resteront la propriété de Coris Bank International

Les attestations d’admissibilité, et les photocopies des diplômes non légalisées ne seront pas admises.

Comment pouvons nous vous aider ?

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• Faire des hommes, la composante essentielle de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein des entreprises.
• Faire des hommes, le levier essentiel de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein de l’entreprise.

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