Le Cabinet Consult Services Synergie (cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines) recrute pour une Hôtel au Bénin, un Directeur Général et un Directeur d’exploitation, d’Hôtel.
• Directeur Général d’Hôtel
Le Directeur Général d’Hôtel sera responsable de la gestion globale des opérations de l’hôtel, de la satisfaction des clients et du développement de l’entreprise. Il supervisera tous les départements de l’hôtel pour garantir un service de qualité, des bénéfices financiers solides et une expérience client exceptionnelle.
Profil
– Excellente compétence en gestion, en communication,
– Connaissance approfondie de l’environnement hôtelier.
– Niveau Bac 4/5 en management hôtelier, diplôme universitaire en gestion hôtelière, en gestion d’entreprise, diplôme d’une école de commerce ou d’une école spécialisée,
– Expérience professionnelle d’au moins 10 ans à un poste de direction,
– Expérience antérieure dans la gestion d’un complexe hôtelier ou d’un établissement similaire.
• Directeur d’exploitation
Le Directeur d’Exploitation joue un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle quotidienne de l’hôtel. Il est chargé de veiller à ce que toutes les activités se déroulent de manière efficace, efficiente et en conformité avec les normes de service de l’établissement. Le Directeur d’Exploitation supervise divers départements et travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Profil
– Excellentes capacité de gestion, de communication,
– Connaissance approfondie de l’environnement hôtelier,
– Niveau Bac 4/5 en gestion hôtelière, touristique ou management commerce et entrepreneuriat, International Business dans une l’école de commerce.
– Expérience professionnelle d’au moins 08 ans,
– Expérience significative dans la gestion des opérations hôtelières, de préférence dans un rôle de direction.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossiers à l’adresse électronique suivante : recrut@cssynergie.com
Dossiers à fournir :
– Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
– Un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.