Notre Cabinet
Crée en 2006, avec son siège à Lomé, CONSULT SERVICES SYNERGIE est un Cabinet Conseil en Organisation et Ressources Humaines, disposant d’un personnel jeune, dynamique et qualifié qui conjuguent leurs compétences et leurs motivations pour créer de la valeur ajoutée au sein des Entreprises, institutions et organisations qui lui font confiance.
Construit sur des valeurs d’excellence, et de performance, CONSULT SERVICES SYNERGIE met en commun, l’expertise et la compétence de ses consultants nationaux et internationaux, au service des entreprises afin d’asseoir des structures compétitives et une Ressource Humaine de qualité.
Consult Services Synergie aborde toutes les missions Conseil (Assistance Conseil, Recrutement, Formation, Développement d’outils, etc..) avec une démarche d’organisation d’entreprise, en s’appuyant sur les fonctions de l’activité et son pour améliorer ses performances.
A travers notre vision, notre mission, nos pôles de compétences et nôtre concept de conseil, nous assurons le relais pour votre réussite.
Notre Concept:
Consult Services Synergie est un concept de Conseil qui met en synergie, l’expertise et la compétence de ses consultants nationaux et internationaux au service des Entreprises.
Notre Vision:
Faire des hommes, la composante principale et le levier essentiel de la création de valeur au sein des entreprises.
Notre Mission:
- Assister et accompagner nos clients dans la recherche de performances ;
- Apporter à nos clients des solutions intégrées permettant :
- une meilleure utilisation de leurs Ressources Humaines,
- l’optimisation de leur organisation,
- la réduction des coûts de gestion de leurs entités,
- la fiabilisation et la fluidité de l’information de gestion.
Nos valeurs:
- Culture d’Excellence
- Respect de l’Ethique
- Réactivité
- Respect des délais
- Conscience professionnelle
- Actions durables
- Passion de la réussite
Fondement de notre démarche conseil:
Notre démarche conseil se fonde sur les fonctions de l’activité et l’organisation de l’entreprise pour améliorer ses performances en lui apportant toutes les solutions recherchées en matière de stratégie, d’organisation, de formation, de gestion et de mise à disposition des Ressources Humaines.