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Notre démarche :

Connaître au préalable votre entreprise dans toute sa dimension stratégique, managériale et opérationnelle et comprendre votre projet d’entreprise ;
Définir avec vous, le profil recherché ;
Rechercher et présélectionner les différentes candidatures recueillies selon des procédures adaptées ;
Sélectionner les meilleurs profils et procéder aux entretiens ;
Présenter une short list des meilleurs candidats pour vous permettre d’intervenir dans le choix ;
Vous assister dans la décision finale ;
Suivre l’intégration de l’agent au sein de votre entreprise

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