Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Cabinet Consult Services spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute un Juriste.

Missions du poste : Rattaché à la Direction Générale, le Juriste assure une mission de veille, de conseil et de suivi juridique pour l’ensemble des activités et dossiers du cabinet.

  • Missions spécifiques :

VOLET JURIDIQUE

  • Assister la Direction du cabinet et prendre en charge toutes les questions juridiques inhérentes à l’activité : Contrat de prestations, contrat de travail du personnel, etc. ;
  • Assister et apporter un appui juridique au staff administratif et opérationnel dans la gestion des portefeuilles du cabinet ;
  • Assurer l’interface du cabinet avec instances administratives et réglementaires sur toutes les questions relevant de l’activité ;
  • Gérer les dossiers de litiges et conflits inhérents à l’activité avec une approche d’anticipation de pré-contentieux en s’appuyant sur la législation ;
  • Émettre des avis juridiques sur les questions et les dossiers contentieux impliquant le cabinet ;
  • Être l’interface entre le cabinet et les professionnels du droit (avocats, huissiers) ;
  • Participer aux activités et toutes autres missions d’organisation du cabinet.

VOLET CONFORMITÉ

  • Veiller au respect de la législation en matière de contrat de travail, ainsi qu’en cas de mise en œuvre des procédures disciplinaires, de désengagement et de fin de contrat,
  • Procéder au contrôle des actes (Contrats de travail des agents, Conventions de prestations avec les clients…),
  • Effectuer des revues juridiques périodiques du portefeuille du cabinet,
  • Former et informer régulièrement le personnel sur la législation du travail, les différentes conventions sectorielles, les statuts et règlements intérieurs des partenaires,
  • Assurer la veille réglementaire.

Profil et Compétences

  • Être titulaire d’un BAC +5 en Droit des affaires / Droit privé,
  • Avoir au moins deux  (02) ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires,
  • Avoir une excellente connaissance de l’environnement législatif et réglementaire,
  • Une connaissance des activités de gestion des ressources humaines serait un atout,
  • Avoir une excellente culture juridique,
  • Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle.

 

CONSTITUTION DE DOSSIER, PROCEDURE ET DÉPÔT

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier (une lettre de motivation et un CV détaillé) en un fichier unique PDF par mail à l’adresse suivante :  css_recrutement@cssynergie.com

Étiqueté comme : juriste

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à css_recrutement@cssynergie.com

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