Stratégie RH : Mesurer le bien-être au travail en 2025
En ce début d’année, prenons un moment pour réfléchir au bien-être de vos employés. Une stratégie RH efficace ne se limite pas aux chiffres, mais intègre également la satisfaction et l’épanouissement de chacun.
Quelques questions à se poser :
– Quelles initiatives de bien-être avez-vous mises en place ?
– Comment les employés peuvent-ils faire entendre leur voix ?
Partagez vos idées ci-dessous et inspirons-nous ensemble pour une année axée sur le bien-être !