Notre démarche :
L’externalisation est l’une des réponses aux questions d’optimisation des ressources humaines pour une meilleure rentabilité de l’entreprise. Le cabinet vous offre des solutions multiples et diverses sur la base d’une convention ou d’un contrat d’externalisation.
Quelques formes d’externalisation :
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L’externalisation partielle ou totale de la gestion du personnel ; prise en charge complète de la gestion et du suivi administratif du personnel :
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Rédaction de contrats de travail,
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Traitement externe des salaires (prise en charge complète),
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Conseil en ressources humaines,
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Conseil en fiscalité,
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Conseil en droit et législation du travail.
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L’externalisation partielle ou totale d’une activité : prise en charge d’activités autres que les ressources humaines, (Comptabilité, Informatiques, Appui au développement commercial, Secrétariat…)
Nos clients
