Comment gérer un départ ou favoriser la mobilité externe ?

Les organisations changent, les Hommes évoluent … l’adaptabilité est un facteur clé de réussite au sein de l’entreprise. Pour mieux appréhender une situation nouvelle – changement, promotion ou rupture Consult Services Synergie met en place des outils performants de gestion transitionnelle. Certaines personnes ne sont plus en phase avec les stratégies et objectifs de l’entreprise et préfèrent recourir à  une rupture du contrat de travail. Consult Services Synergie propose un out-placement individuel personnalisé en vue d’un repositionnement professionnel. Il permettra de faire un bilan sur les compétences, d’élaborer un plan d’action réaliste et opérationnel puis de favoriser la réussite dans la réalisation du projet professionnel. Vous pouvez également choisir un out-placement, adaptée notamment aux cadres supérieurs, proposant non seulement un accompagnement de qualité, mais aussi la mise à disposition d’un environnement professionnel.

Dans le cadre des mutations permanentes, votre entreprise peut être amenée à réduire les effectifs. Le cabinet Consult Services Synergie est à votre disposition pour mettre en place un dispositif efficace d’out-placement collectif, permettant de gérer au mieux les situations individuelles des personnes concernées : formation aux techniques de recherches d’emploi, diagnostic des besoins et construction d’une démarche positive, accompagnement vers un repositionnement professionnel.