Ministères & Institutions de dévéloppement

Ministères & Institutions de dévéloppement

Avec plus de dix ans d’expertise la dynamique et compétente équipe du cabinet Consult Services Synergie a conduit plusieurs missions de Gestions, d’Organisation, de Recrutement et de Formation dans divers secteurs d’activités socio-professionnelles.

Nos Missions auprès des Ministères et institutions de dévéloppement

Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) Recrutement de trois Administrateurs Régionaux

Recrutement de 03 Administrateurs Régionaux

Rédaction du guide du nouvel arrivant

–    Collecte des informations et ressources internes

–    Rédaction du livret d’accueil- contenu du livret

FAIEJ (Fonds d’Appui aux Initiatives Economiques des Jeunes) Recrutement du Directeur Général

Recrutement de :

–    Chargé du Financement et du Développement des Produits Financiers

–    Chargé de la Promotion Appui Conseil à l’Entreprenariat des Jeunes

–    Chargé du Suivi Evaluation et Accompagnement

Gestionnaire Administratif et Comptable

 

Agence Nationale d’Appui au Développement à la Base (ANADEB) Recrutement du Directeur Général

Rédaction de Fiches de Postes et du manuel de procédure

Recrutement de:

–    1 Directeur Général

–    1 DAF

–    1 Directeur des Opérations

–    1 Expert en planification et Suivi Evaluation

–    1 Spécialiste en Passation de Marchés

–    1 Comptable Gestionnaire

–    1Responsable de la Communication

Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement / Ministère chargé de la planification, du développement et de l’aménagement du territoire (CADERDT) Recrutement de:

–   1 Directeur Exécutif

–   1 RAF

–   1 Expert en Développement-Croissance

–   1Expert en Suivi- Evaluation des Politiques et Programmes de Développement

1 Expert en Développement du Secteur Prive et Entrepreneuriat

Recrutement du Directeur Exécutif

Agence Française de Développement  (AFD) Recrutement d’un Trésorier- Agent versement
Comment pouvons nous vous aider ?

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• Faire des hommes, la composante essentielle de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein des entreprises.
• Faire des hommes, le levier essentiel de la création de la valeur ajoutée et de la richesse au sein de l’entreprise.

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