Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines recrute pour la filiale burkinabè d’un concessionnaire automobile basé à Ouagadougou : Un Manager Général, Un Comptable Senior et Un Chargé de clientèle.
I. LE MANAGER GÉNÉRAL
Il/elle est chargé de la mise en place et du fonctionnement de la filiale au Burkina.
Ses missions :
– Assurer la mise en œuvre des orientations du groupe au sein de la filiale ;
– Organiser et coordonner la gestion stratégique, administrative et opérationnelle des ressources de la filiale
– Représenter la filiale dans ses rapports avec les tiers ;
– Préparer et mettre en œuvre les décisions du groupe ;
– Veiller au bon fonctionnement des activités de la filiale ;
– Assurer la gestion courante de la filiale ;
– Effectuer les reportings périodiques aux instances du Groupe ;
Profil et Compétences
Âgé de 45 ans au plus et titulaire d’un Master en Management des Entreprises ou en Gestion ou en Audit ou tout diplôme équivalent, le candidat Justifie d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans et a occupé des fonctions similaires. La parfaite maîtrise de la langue anglaise serait un atout.
II. Le Comptable Senior
Sous la responsabilité du Manager Général, Le Comptable Senior est chargé de l’organisation technique des activités financières et comptables de la filiale.
A ce titre, il aura pour missions de :
– Organiser et mettre en place les procédures financières et comptables ;
– Assurer la gestion de la trésorerie (suivi des entrées et sorties de fonds) et les relations avec les banques ;
– Recevoir, analyser, imputer et saisir les pièces comptables ;
– Élaborer les états comptables et financiers périodiques, obligatoires et faire un commentaire sur la situation des comptes ;
– Assurer la gestion fiscale et sociale de la société et gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux ;
– Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
– Tenir à jour les livres des inventaires et de suivi des immobilisations ;
– Réaliser les travaux de fin d’exercice conformément aux normes comptables (inventaires physiques, rapprochement bancaire) ;
– Présenter des situations financières et comptables périodiques à la direction de la filiale ;
Profil et Compétences
Le candidat âgé de 45 ans au plus et titulaire d’un master en Gestion Comptable ou Contrôle de Gestion et Audit ou d’un diplôme équivalent. Il justifie d’une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef comptable et a une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (suite SAGE, etc.) et des applications Microsoft Office (en particulier MS Excel) ;
III. Le Chargé de clientèle
Le Chargé (e) de clientèle est sous la responsabilité du Manager Général et a pour missions de :
– Accueillir et renseigner la clientèle à la réception et au téléphone;
– Gérer les comptes du portefeuille client ;
– Réaliser des actions de prospection pour apporter de nouveaux clients à l’entreprise ;
– Conseiller les clients sur les fonctionnalités des véhicules ;
– Renseigner les fichiers de visites du showroom ;
– Enregistrer les données des révisions et maintenances des véhicules (SAV)
– Faire des reportings périodiques à la direction.
Profil et Compétences
Le candidat âgé entre 25-35 ans doit disposer d’au moins d’un BAC + 2 en Marketing ou Communication ; Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans (une expérience chez un concessionnaire automobile serait un atout), et d’une bonne expression orale. Le candidat doit être très disponible.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (une Lettre de motivation et CV détaillé) en un fichier unique PDF puis en nommant le dossier de la manière suivante : « Nom_Prénom_Intitulé du poste ».
Les dossiers sont recevable du 16 septembre 2024 au 29 septembre 2024 par mail au cssynergiebf@cssynergie.com ou carmen.sanfo@cssynergie.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats retenus devront fournir les copies de diplômes, attestations, et tout autre document administratif nécessaire.